teletrabajo

Teletrabajo, ¿moda o necesidad?

El teletrabajo es una utopía para muchos trabajadores por cuenta ajena y, en ocasiones, una pesadilla para los trabajadores por cuenta propia. Trabajar desde casa es una tendencia mundial que tiene sus pros y sus contras y, dependiendo del caso, te puede o no interesar.

Pero ¿qué puede hacer que te decidas por el teletrabajo o no?, tanto si eres empleado o empleador. Pues son varios los factores que pueden ayudarte a decidirte de cara a escoger esta opción que cada vez está más en auge:

• Los horarios del trabajador son más flexibles y le permite compaginar la vida personal con la laboral.
• Se trabaja por objetivos, pues resulta poco productivo controlar los horarios de los trabajadores.
• Ahorro para el trabajador en transporte y dietas.
• Ahorro para la empresa en espacio y consumo energético.

Para poder contrarrestar la falta de comunicación personal entre compañeros o entre empleado-jefe es conveniente hacer reuniones regulares para poner los puntos en común.

Pero si hay algo realmente importante antes de decidir si el teletrabajo es una opción adecuada es definir claramente las obligaciones y resposabilidades de las partes, la forma de organizarse y de interactuar, los plazos y formas de comunicación interna y todo lo relacionado con el trabajo.

¿Qué opinas sobre el teletrabajo?, me encantaría conocer tu opinión.

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Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU

Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 

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