Headhunters recurren a Facebook y MySpace para investigar a quienes postulan a cargos

PERO SI REVISAN  LOS BLOGS DE POSTULANTES

Headhunters recurren a Facebook y MySpace para investigar a quienes postulan a cargos

Sitios personales en internet son utilizados en Europa y EE.UU. para confirmar antecedentes o descubrir conductas comprometedoras, como beber en exceso, de quienes aspiran entrar a un trabajo. La tendencia aún no llega a Chile.

Opinen, escriban  y ganen premios.
Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL  DE LA ONU
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Santiago-Chile

 

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